Comisia Europeană transmite, referitor la propunerea lui Eugen Teodorovici legată de limitarea forţei de muncă în statele UE, că liberul acces este un drept fundamental, iar Comisia a militat tot timpul pentru crearea unei pieţe interne mai echitabile.
”Libera circulaţie a angajaţilor este un drept fundamental în UE, unul dintre pilonii pieţei interne prevăzut în tratate şi, conform studiilor, dreptul de care europenii se bucură cel mai mult.
Poziţia Comisiei Europene a fost clară încă de la începutul acestui mandat: crearea unei pieţe interne mai echitabile şi cu o integrare mai profundă reprezintă o componentă esenţială pentru construirea unei Europe mai sociale. Pentru a funcţiona în mod adecvat, mobilitatea forţei de muncă trebuie să se bazeze pe reglementări clare, corecte şi aplicabile, spre exemplu prin consacrarea principiului remuneraţiilor egale pentru munca egală, realizată în poziţii similare de către angajaţii detaşaţi.
În acelaşi timp, prin intermediul pilonului european al drepturilor sociale, UE şi-a asumat angajamentul de a asigura condiţii de lucru şi de trai mai bun în întreaga Uniune, în contextul provocărilor, precum îmbătrânirea cetăţenilor, globalizarea şi digitalizarea”, se arată în poziţia Comisiei Europene, transmisă prin Christian Wigand, purtător de cuvânt”.
Ministrul Finanţelor Publice, Eugen Teodorovici, a declarat, marţi, că le-a propus miniştrilor de Finanţe din Uniunea Europeană ca fiecărui muncitor să îi fie limitat dreptul de a lucra într-o ţară, respectiv să se poată face doar pe o anumită perioadă. Oficialul de la Finanţe a susţinut că a ridicat problema aceasta la nivelul colegilor săi, miniştrii de finanţe din Europa.
Teodorovici a mai precizat că, spre deosebire de ţările din Vest care au nevoie de o schemă contra şomajului, ţările din Est, inclusiv România au nevoie de o schemă de reîntoarce a muncitorilor care au migrat, astfel că şi aici abordarea trebuie să fie diferenţiată pentru a asigura un echilibru.
