Municipalitatea craioveană scoate la concurs 15 posturi de electrician, instalator, paznic, casier şi îngrijitor pentru parcarea subterană de la Teatrul Naţional. Prima etapă a concursului, evaluarea dosarelor, este programată pe 25 ianuarie.
Parcarea subterană, lucrare ce ar trebui recepţionată de Primăria Craiova în perioada următoare, va avea 619 locuri de parcare, 586 fiind destinate autoturismelor şi 33 motocicletelor. De asemenea, conducătorii auto vor beneficia de 240 de prize pentru maşinile electrice. Parcarea are două nivele şi a avut un cost de 48.833.976,20 lei, bani de la Uniunea Europeană. Reamintim că în urmă cu mai bine de două luni lucrările de la parcarea subterană de la Teatrul Naţional "Marin Sorescu" din Craiova au fost stagnate din cauza unei greşeli de proiectare. Primarul urbei a declarat atunci că proiectantul nu a prevăzut o scară în interiorul parcării subterane. Greşeala de proiectare a fost remediată, iar în perioada imediat următoare lucrarea va fi recepţionată.
Având nevoie de personal pentru administrarea parcării, Primăria Municipiului Craiova organizează, la sediul central din str. Al.I. Cuza, nr. 7, concurs pentru ocuparea pe durată nedeterminată a unor posturi contractuale de execuţie vacante din cadrul Compartimentului Administrare Parcare Subterană, Direcţia Servicii Publice, din aparatul de specialitate al primarului municipiului Craiova: – muncitor calificat (electrician), treapta I, studii medii – un post; – muncitor calificat (electrician), treapta a II-a, studii medii – un post; – muncitor calificat (electrician), treapta a III-a, studii medii – un post; – muncitor calificat (instalator), treapta a II-a, studii medii – un post; – muncitor calificat (instalator), treapta a III-a, studii medii – un post; – paznic, studii gimnaziale – şase posturi; – casier, studii medii – două posturi; – îngrijitor, studii gimnaziale – două posturi.
Concursul se organizează în trei etape: – prima etapă – în perioada 25 – 26.01.2016 – selecţia dosarelor; – a doua etapă – în data de 3.02.2016 – proba scrisă; – a treia etapă – proba de interviu “se va stabili conform art. 24 alin. 5 şi alin. 6 din anexa la Hotărârea Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare”, se arată în anunţul postat pe site-ul Primăriei Craiova.
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
1.cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;
2.copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3.copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
4.carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5.cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
6.adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
7.curriculum vitae.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii şi carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Municipiului Craiova din str. Al.I.Cuza, nr. 7, telefon: 0251/416.235 int 358, Serviciul Resurse Umane.
