Parlamentul din Letonia a adoptat, joi, o decizie prin care li se permite angajatorilor din această țară să îi concedieze sau să îi transfere pe un regim de muncă la distanță pe angajații lor care refuză să se vaccineze împotriva coronavirusului.
Astfel că, noua lege le permite angajatorilor să suspende contractele de muncă și să nu-i mai plătească pe angajații care refuză să se vaccineze sau, dacă este posibil, să-i transfere pe un regim de muncă de acasă. Ulterior, ei îi pot concedia pe angajații care nu s-au vaccinat în perioada de trei luni de după suspendare.
Noua legislație intră în vigoare din 15 noiembrie și nu vor exista excepții nici pentru cei care au trecut recent prin boală. Anterior, obligativitatea vaccinării în Letonia s-a aplicat doar angajaților din domeniul medical, din educație și din serviciile sociale.
Până acum, în jur de 61% dintre adulții din Letonia s-au vaccinat cu schema completă, o rată de vaccinare ceva mai scăzută decât media Uniunii Europene de 75%, scrie digi24.ro
Letonia este prima țară UE care a implementat un nou lockdown în această teamă, după creșterea numărului de cazuri de infectare.
