vineri, aprilie 26, 2024

Ultima ora

spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Sport

Spania va testa săptămâna de lucru de patru zile

Spania ar putea deveni una dintre primele țări din lume care va testa săptămâna de lucru de patru zile.

La începutul anului, micul partid de stânga Más País a anunțat că guvernul spaniol i-a acceptat propunerea de testa ideea.

 „Spania este una dintre țările unde angajații depășesc media europeană. Cu toate aceasta, nu suntem cea mai productivă țară”, spune Iñigo Errejón, liderul Más País. „Continui să cred că mai multe ore muncite nu înseamnă neapărat rezultate mai bune”.

Policlinica Buna Vestire Craiova

Deși detaliile programului pilot urmează să fie stabilite alături de guvern, partidul Más País a propus un proiect pe trei ani, în valoare de 50 de milioane de euro, care le-ar permite companiilor interesate să testeze programul de lucru redus cu riscuri minime. Costurile testării săptămânii de lucru de patru zile, potrivit proiectului Más País, ar fi acoperite cu 100% în primul an, 50% în al doilea an și 33% în al treilea an, scrie digi24.ro care citează The Guardian.

„Pe baza acestor cifre, estimăm că am putea avea 200 de companii participante la test, și între 3000 și 6.000 de angajați”, a declarat Héctor Tejero, lider al partidului Más País. „Singurele condiții sunt legate de reducerea orelor de muncă și menținerea salariilor și a locurilor de muncă”.

Programul pilot ar putea debuta chiar în toamna acestui an, introducând prima inițiativă națională de reducerea a programului de lucru de la cea începută în Franța în 1998 – de a reduce săptămâna de lucru la 35 de ore. „Spania va fi prima țară care va încerca un proiect de o asemenea magnitudine”, a spus Tejero. „Un astfel de proiect pilot nu a mai fost testat nicăieri în lume”.

Din Noua Zeelandă în Germania, ideea săptămânii de lucru de patru zile a câștigat treptat teren la nivel global. Promotorii acestei idei spun că ea îmbunătățește productivitatea și sănătatea mentală a angajaților, dar combate și schimbările climatice. Odată cu izbucnirea pandemiei, conceptul a primit un nou avânt, fiind aduse în discuție mai des teme precum sănătatea angajaților, efectul de burnout și echilibrul muncă-viață socială.

Politica