vineri, martie 29, 2024

Ultima ora

spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Sport

CEO. 5.000 de disponibilizaţi, până în 2020

Planul de eficientizare a Complexului Energetic Oltenia prevede disponibilizarea a 5.000 de angajaţi, până în anul 2020, prin schema de plecări voluntare şi pensionare, au declarat, joi, pentru AGERPRES, surse din Ministerul Energiei.

"Planul prevede disponibilizarea a 5.000 de salariaţi, până în 2020, prin plecare voluntară sau pensionare. Pentru acest an este prevăzută plecarea a circa 2.000 de angajaţi. Și pentru anul viitor este prevăzut un număr destul de mare, dar depinde de câţi se înscriu în schema de plecări voluntare, cu salarii compensatorii", au spus sursele menţionate.

De curând, conducerea Complexului Energetic Oltenia a anunţat că în cadrul unei şedinţe de informare, care a avut loc la sediul CEO, Laurenţiu Ciobotărică, preşedintele Directoratului, a prezentat situaţia financiară a companiei pentru anul 2015 şi pentru primul trimestru din anul 2016.

Policlinica Buna Vestire Craiova

“Societatea a înregistrat pierderi cumulate în ultimii doi ani în valoare totală de 1.655 milioane lei şi un profit pe primul trimestru al anului 2016 în valoare de 144 milioane lei, astfel, conducerea susţine că sunt necesare măsuri de eficientizare şi restructurare a companiei.

A fost făcut un plan  de disponibilizări pentru perioada 2016-2017, începând cu 1.07.2016, ce cuprinde 2.000 de disponibilizaţi programaţi în acest an, din care 1.067 persoane pensionabile până la 31 decembrie 2019 (în prezent societatea are un număr de 15.168 salariaţi); acest plan a fost de asemenea avizat de Consiliul de Supraveghere.

În acelaşi timp,  Laurenţiu  Ciobotărică a prezentat strategia activităţii miniere pentru perioada 2016-2030.  Strategie ce are ca obiectiv scăderea costului de producţie pe tonă de cărbune şi realizarea a 2,4 miliarde lei economii în perioada 2016-2020, luându-se în calcul o cotă de energie anuală aproape constantă şi închiderea unor capacităţi ca urmare a epuizării rezervelor de lignit, a lipsei de desfacere pentru carierele captive sau a costurilor mari de exploatare”, se arată, într-un comunicat de presă al CEO.

 

Politica